日本では水無月（みなづき）ともいいます。（ただし本来は陰暦6月の異称である）

英語名ではJune。ローマ神話のユピテル（ジュピター）の妻ユノ（ジュノー）から取られました。

ユノが結婚生活の守護神であることから、6月に結婚式を挙げる花嫁を「ジューン・ブライド」（June bride、6月の花嫁）と呼び、この月に結婚をすると幸せになれるといわれています。

祝日が存在しない月、2016年以降、日本では6月は祝日がない唯一の月となっています。

出典：ウィキペディアhttps://ja.wikipedia.org/wiki/6%E6%9C%88

 

☆　2020年06月の税務

期 限	項 目
6月10日		5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納期の特例を受けている者の 住民税の特別徴収額 (前年12月～当年5月分)の納付
6月15日		所得税の予定納税額の通知
6月30日		4月決算法人の確定申告 ＜法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税＞
		1月、4月、7月、10月決算法人の3月ごとの期間短縮に係る確定申告 ＜消費税・地方消費税＞
		法人・個人事業者の1月ごとの期間短縮に係る確定申告＜消費税・地方消費税＞
		10月決算法人の中間申告 ＜法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税＞(半期分)
		消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3月ごとの中間申告 ＜消費税・地方消費税＞
		消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の1月ごとの中間申告 (2月決算法人は2ヶ月分)＜消費税・地方消費税＞
		個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第１期分) （6月、8月、10月及び1月中(均等割のみを課する場合にあっては6月中) において市町村の条例で定める日）

出典：エッサム http://tool.yurikago.net/1906/kaikei-hiroba/

 

✩ パワハラ防止法がいよいよ 2020 年 6 月から施行されます

パワハラ防止法は、職場内のパワーハラスメントを防ぐことを目的に、企業に対して雇用上必要な
措置を講じるよう義務付けた法律。
そもそもパワハラとは、…「職場におけるパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越
的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働
者の就業環境が害されるものであり、①から③までの要素を全て満たすものをいう」…
企業に課された義務は、大きく分けると次の 4 つになります。
・企業（事業主）はパワハラに対する方針を明確にして周知・啓発すること
・苦情や相談に対して適切に対応するための体制を整備すること
・パワハラがあった場合は迅速かつ適切に対応すること
・相談者や関係者のプライバシーを保護するとともに、相談したことなどを理由に不利益な扱い
をしないこと
違反した場合…パワハラ防止法に違反しても、法的な罰則はありません。ただし、場合によっては
企業への助言、指導や勧告が行われ、それでも改善が見られないときは、企業名を公表する可
能性があるとしています。
パワハラ防止法が施行されるのは、大企業は 2020 年 6 月 1 日より、 中小企業は 2022 年 4 月 1 日からです。

https://townwork.net/magazine/knowhow/low/96515/

 

✩ アフターコロナはいつ？
新型コロナウィルスとの戦いは、いつ終わるのか、実は人類誰もわかっていない。
1 年か、2 年は続く、いやむしろ、永久に付き合っていく等々、専門家もまちまちの見解のようだ。
でも、緊張続きの緊急事態が永遠に続くはずがない。
恐らく、そう遠くない日にワクチンや治療薬が開発され、「新型コロナは怖くない」日が間違いなく来
るであろう。…中略…
いつか必ず、新型コロナウィルス感染拡大は終息する。
すべての人類はそう願い、そう信じている。
でもその時は恐らく、今と全く同じ環境ではない、仕事も、生活も、今と同じには戻らないだろう。
その時のためのニューノーマル（新たな常識）、そのＸデーに備え、大胆な選択、あるいは挑戦、ま
たは撤退・廃止あるいは代替・変更等今までになかった大きな決断を迫られるようだ。
（月刊「ホテル旅館」7 月号 柴田書店、投稿原稿より一部）

 以上