月例指針 12月になりました


12月は、グレゴリオ暦で年の第12の月(最後の月)に当たり、31日ある。日本では、旧暦12月を「師走」と呼んできた。

英語での月名、December(ディセンバー)は、「10番目の月」の意味。明治時代に日本が太陰暦から太陽暦に変更した際に、政府が年末の給料を削減するために12月の日数を2日とした(明治5年12月2日の翌日を明治6年1月1日とした)。

https://ja.wikipedia.org/wiki/12%E6%9C%88

 

 

☆ 2019年12月の税務

期 限 項 目
12月10日 32 11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納期の特例を受けている者の住民税の特別徴収額
(当年6月~11月分)の納付
翌1月6日 32 10月決算法人の確定申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税>
  32 1月、4月、7月、10月決算法人の3月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税>
  32 法人・個人事業者の1月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税>
  32 4月決算法人の中間申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税>(半期分)
  32 消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3月ごとの中間申告
<消費税・地方消費税>
  32 消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の1月ごとの中間申告
(8月決算法人は2ヶ月分)<消費税・地方消費税>
  32 給与所得者の保険料控除申告書・住宅借入金等特別控除申告書の提出
[本年最後の給与の支払を受ける日の前日]
  32 給与所得の年末調整
  32 固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付

http://tool.yurikago.net/1831/kaikei-hiroba/

 

☆ マル経融資(小規模事業者経営改善資金融資制度)について。

マル経融資は、商工会議所等で、経営指導(原則6ヵ月以上)を受けた方に対し、無担保・無保証人で、日本政策金融公庫が融資を行う国の制度です。

令和元年11月より、飯島賢二が熊谷商工会議所の「マル経審査会委員長」に就任しました。

【ご利用いただける方】

  • 常時使用する従業員が20人(商業またはサービス業(宿泊業および娯楽業を除く)に属する事業を主たる事業として営む方については5人)以下の法人・個人事業主の方
  • 最近1年以上、商工会議所地区内で事業を行っている方 

(商工会地区の方は「商工会地区内」となります)

    • 商工会議所の経営・金融に関する指導を原則6ヵ月以上受けており、事業改善に取り組んでいる方 (商工会地区の方は商工会の経営指導となります)
    • 税金(所得税、法人税、事業税、都道府県民税等)を完納している方
    • 日本政策金融公庫の非対象業種等に属していない業種の事業を営んでいる方

【ご融資の条件】

      • 貸付限度額  2,000万円

       ※融資限度額2,000万円の取扱いは2020年3月31日の日本政策金融公庫受付分までとなります。

      • 返 済 期 間  運転資金7年以内(据置期間 1年以内)

        設備資金10年以内(据置期間 2年以内) 

        ※上記条件での返済期間の取扱いは2019年3月31日の日本政策金融公庫受付分までとなります。

      • 担保・保証人 不要(保証協会の保証も不要です)
      • 利    率 こちらでご確認ください。(日本政策金融公庫ウェブサイト)

 【こんな時にご活用ください】

      • 運転資金として  仕入資金、手形決済資金、給与・ボーナスの支払いなどに 
      • 設備資金として  工場・店舗の改装資金、車両購入、機械設備の購入などに

  ※沖縄県につきましては、文中「日本政策金融公庫」とあるのは、全て「沖縄振興開発金融公庫」
と読み替えてください。 

     日本商工会議所 中小企業振興部

 

✩ 年末に振り返りたい3つのこと

年末に振り返りたいこと① 自分は昨年と比べてどれぐらい成長したのか?

1年という長いスパンで振り返るため、短いスパンで実感できないような自分の成長もわかりやすいのではないだろうか。

自分が1年間でできるようになったことをまとめ、自分の成長を実感するようにしてほしい。

 

年末に振り返りたいこと② この1年でどれぐらいの人物と新しく出会ったのか?

ビジネスの要素として大切な人脈も年末に振り返りたいことの1つだ。

どのような人物とどのようなシーンで出会ったのか整理することで、今後のビジネスシーンにも人脈が生きてくると考えられる。

年末に振り返りたいこと③ プロジェクトや仕事のマネジメントはうまくいったか?

その場でプロジェクトや仕事の振り返りをすることも重要だが、少し時期をおいた後に振り返ることは、その場では確認することができなかった結果を見ることができる。

また、他のプロジェクトと比較してどんな結果だったのかを俯瞰することができるため、重要といえるだろう。

 

振り返るだけでは不十分! 年末に来年度の目標を立てるコツ

目標は「個人的なもの」と「組織的なもの」の2つに分けて立てる

「英語をマスターする」であるとか、仕事上のスキルを身につけるというのは、個人的に重要な目標になる。個人的な目標は自分自身の成長に繋がる大切なものだ。

しかし、個人目標だけでなく、組織としてどのように成長したいのかも同時に目標を立てると、自分が組織でどのような仕事をすれば目標に近づくのかが明確にわかる。

個人目標と組織目標。ぜひ新年に向けて目標を2つに分けて立ててみてほしい。

1年間を振り返るというのは時間がかかるため、やるのを敬遠してしまう人もいるのではないだろうか。今年一年を振り返ることで自分の成長を実感でき、来年のモチベーションをアップさせることに繋がる。

 

http://u-note.me/note/47487354

2019年12月3日IKG(~飯島経営グループ)
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